亿达墙体广告带你看暑期招聘季开启，看品牌们如何抢滩线下媒体！每当招聘季来临时，各大招聘平台之间就开始暗流涌动。据艾瑞咨询统计数据显示，2020年中国网络招聘市场规模为108亿元，预计到2023年将增长至147.8亿元，3年期间预计年复合增长率约为11%。可以预见，在招聘平台积极转型的带动下，招聘市场规模仍处在增长趋势。
  市场有增长，那么，企业之间的竞争也会加剧，因此各大招聘平台不惜加大营销成本以争夺更多用户心智，获取市场增量。这时，线下媒体随之成为了招聘类品牌争相投放广告的主要阵地之一。
  互联网流量红利的巅峰期已过，加上市场趋于饱和的外在因素影响，市场形势均愈发严峻，各大品牌都深陷内卷旋涡。为获取更充足的养分并占据更广阔的用户流量，各大互联网招聘平台使出浑身解数，一场品牌营销的内卷之战打响。
  在今年的“金三银四求职季”，各大招聘平台早早地就在商业圈的地铁站内布局划地盘。一位北京的网友在微博上吐槽道“从大屯路东坐15号线到望京站，一下车就发现，一侧的地铁防护门上面、下面铺满了罗永浩代言的拉勾网的宣传海报，14根墙柱上全部被绿色的海报贴满；走上楼梯，又看到左边是前程无忧，右边是BOSS直聘，两家的海报分别占据了两侧的屋顶、墙柱、围栏；继续往前走换乘14号线的通道里，猎聘代言人李易峰的巨幅海报和视频冲入眼帘......”，招聘平台的户外广告大战之猛烈程度由此可见一斑。

  俘获年轻人的心，品牌营销应该怎么做？近些年，年轻化席卷了各行各业，“品牌年轻化”也是频繁被提及的词，如果品牌没有这方面的动作，就很可能会被划到前景堪忧的那一阵营。美国学者在《圈层效应》一书中曾写到的那样：“面对群体的强势崛起，只有理解消费主力的商业逻辑，懂得如何靠拢这一代年轻人，未来的商业才能成功”。

亿达墙体广告工作作风： 今天事、今天毕；言必行，行必果；雷厉风行，勤俭节约，争强好胜。是客户的好帮手，更是品质生活追求的美体现，它让所有品牌充满生命力。拥有百折不挠、积向上的心态，坚毅和高尚的品格，面对困难、克服困难的勇气，是我们每位员工所需要的，在工作中面对种种压力时，要选择超越。